龙岗区年投入5000万元集聚中高层次人才

　　 为优化人才“引、育、用、留”政策体系，集聚符合本地区产业和社会事业发展需要的中高层次人才，龙岗区近期推出《龙岗区集聚中高层次人才的若干意见》以及《引进高层次创业创新型人才资助办法》等5个配套性文件，区财政每年投入5000万元人才发展专项资金，用于人才资助、人才奖励、住房保障等激励保障措施。

　　（一）完善“招才引智”体系，重点引进创业创新型人才等8类中高层次人才。一是坚持产业聚才和项目引才，每年对5个以内的高层次创业创新型人才（团队）给予每人/团队100万元（税后）的资助；二是大力扶持科技企业孵化器和科技产业园建设，给予通过区认定的科技孵化器最高100万元的无偿资助；三是为科研团队来龙岗区发展资助启动经费，对重点学科、实验室等科研团队给予最高100万元的资助；四是对博士后工作站和博士后创新基地，在市政府资助基础上，给予最高50万元的配套资助资金；五是大力扶持留学生经济，给予留学人员企业一次性无偿资助10万元，并优先在区科技发展资金、区经济发展资金等方面给予重点扶持；对社会投资新办留学生创业园和产业园区,在市政府资助基础上给予最高100万元的配套资助；六是完善柔性引才机制，对与龙岗区机关事业单位签订1年以上服务协议且每年在龙岗工作6个月以上的国家级和地方级领军型人才，按实际工作月数给予每月4000元的人才津贴。

　　（二）健全人才交流、沟通、提升机制。实施区优秀专家、区学科和技术带头人提升计划，对区优秀专家给予最高5万元的培养经费资助以及最高50万元的项目或课题资助，对区学科和技术带头人给予最高20万元的项目或课题资助；每年安排100万元专项资金,鼓励人才参加学术活动和研修，支持企事业单位、社会团体举办研讨交流活动；设立最高50万元的“科技创新区长奖”、“创新奖”等奖项；给予在境外申请发明专利的单位最高50万元的资助；对通过自有知识产权进行的文化创意产品开发给予最高50万元的无偿资助。