龙岗区财政国库支付中心事业单位法人年度报告书及事业单位人力资源管理信息年度报告

发布时间: 2016年05月26日 来源:龙岗区财政局 浏览次数:- T浏览字号:

  附表1

  事证第2015001号

  事业单位法人年度报告书

  (2015年度)


  单位名称:深圳市龙岗区财政国库支付中心

  注:事业单位仅需通过广东事业登记管理网提交,无需提供此纸质报告书。

  填表说明

  一、对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:上一年度是否按规定申请了变更登记;变更登记的具体内容及时间。

  二、开展业务活动情况:填写上一年度内执行本单位章程的情况、按照登记的宗旨和业务范围开展了哪些具体的业务活动、法人治理情况(如理事会召开情况、理事会重大决策等)、重大事项、取得的主要社会效益和经济效益(用数字说明)、存在的问题及改进措施和下一步工作思路。

  三、相关资质认可或执业证明文件及有效期:填写本单位业务范围涉及的资质认可或执业许可文件内容,包括证书名称、认可(许可)范围、有效期截止日期、颁发机关。

  四、资产损益情况:分别填写本单位上一年度资产负债表“净资产合计”或“所有者权益合计”科目的数额。

  五、人员编制情况:分别填写事业单位年末人员编制数、实有在职人数(含与本单位签订劳动合同的非在编人员)、在编人数。

  六、绩效和受奖惩及诉讼投诉情况:“绩效情况”填写是否接受过绩效评估以及评估的结果;“受奖惩情况”填写是否受到有关部门对单位的奖励和惩处以及所受奖惩的项目,不包括针对职工个人的奖惩情况;“诉讼投诉情况”填写是否有诉讼及社会投诉及具体内容。

  七、接受捐赠资助及使用情况:填写本单位接受捐赠资助的数量、方式、使用方向和使用结果等。

  八、其他需要说明的情况:填写事业单位分支机构设置和运行情况,以及其他需要说明的情况。

  九、报告联系人:填写该报告的联系人信息,将与年度报告一同向社会公开,接受公众咨询。

  

  对《条

  例》和

  实施细

  则有关

  变更登

  记规定

  的执行

  情  况

  2015年12月25日,区财政国库支付中心变更《事业单位法人证书》和《中华人民共和国组织机构代码证》的法定代表人,由原“庄秀我”更名为“梁雨初”

  

  

  

  

  

  

  

  

  2015年,在局领导的正确领导及各单位的大力支持配合下,我中心紧紧围绕区委、区政府及区财政局的工作部署和任务安排,明确工作目标,分清工作职责,制定有效措施。始终坚持现代国库支付管理的改革方向,积极履行财政监督职能,切实加强资金监管,突出服务水平和保障效能,加强作风建设,优化窗口服务质量,努力提高执行力,各项重点工作扎实有效开展,取得了阶段性成效。

  一、2015年主要工作完成情况

  (一)扩大覆盖面,初步实现国库集中支付改革

  年初以来,我中心根据局相关工作部署和要求,继续深化我区国库集中支付制度改革,积极配合局机关相关科室,紧锣密鼓地开展有关街道纳入国库集中支付的各项工作事宜,严格按照计划执行,并高效地完成对接工作。于9月1日正式在平湖、坪地街道启动试点,11月起在其他街道全面推行。为进一步提高各街道办理国库集中支付业务的工作效率,我中心定于11月开展业务培训,就国库集中支付业务出现的热点问题、难点问题、新问题进行梳理解答。

  (二)严把审核关,确保财政资金支付安全

  我中心定期组织员工集中学习财经法律法规,保持与时俱进,将各项财经新政策贯彻执行于实际工作中,坚决维护财经纪律。截至12月31日,我中心纳入国库集中支付的单位有415家,纳入集中核算的单位有192家。办理国库集中支付业务99843笔,总金额约76.74亿元。拒付、纠正各种不合理开支2000多万元。

  (三)加强协作力,促进部门公开决算数据

  据相关文件要求,中心积极响应上级指示精神,全力配合各预算单位公开部门决算数据。今年3月初已完成2014年全区所有集中核算行政事业单位的决算报表填报工作,并将填报结果发至各单位进行核对,尤其是对“三公”经费重点核实,确保公开数据的准确性和合理性。

  (四)增强稽核实效,进一步强化责任意识

  强化内部稽核制度,把抽查和重点检查相结合制度化,针对审计报告反映容易出现财政资金管理问题的方面加大监督检查。一是特别针对“三公”经费、会议费等经费支出、会计核算方面的合法性、真实性和规范性等相关问题,分别采用抽查加详查、书面稽查加电子账簿稽查等方式对全区153各报账单位进行稽核检查;二是加强对报账单位内部控制制度的稽查,加强与单位的沟通,及早发现单位内控的薄弱环节,提出可行性整改建议。

  (五)创新工作点,进一步提升工作效率

  为进一步提升窗口服务水平,推进党风效能建设,年初以来,中心推出两项创新举措:一是在服务大厅业务办理窗口安装服务评价器,并制定《龙岗区财政国库支付中心窗口服务评价器使用管理办法》;二是改进工作方法方式,实行分组包干责任制,分组之间每年轮换一次。自改进工作实施以来,中心获得了报账单位的众多好评,业务工作效率也大有提升。

  (六)完成资料集,汇总财务管理规章政策。

  近期财政财务管理政策有了较大的调整,为帮助广大财务工作人员系统了解最新的财务管理政策,中心结合公共财政管理改革的最新发展,严格按照中央八项规定、六项禁令的相关内容,对财务管理的各项政策法规进行全面系统地整理和帅选,组织汇编《2015工作资料汇编》一书,这是自中心成立以来,第三次系统组织汇编工作。

  (七)改造办公设施,进一步优化办公环境

  为排除各种消防安全隐患,我中心自9月起相继完成了两项消防安全改造工作:一是完善中心机房的排风和监控系统,二是完善中心档案室的监控和烟感报警系统。另外,为营造一个舒适、高效的工作环境,根据区政府物业管理中心的相关工作安排,我中心正按计划有序开展有关办公场所的改造工作。

  二、2016年工作思路

  (一)继续完善工作机制。随着各街道纳入国库集中支付,我中心将进一步健全规章制度建设,完善工作机制,定期组织各单位及各街道报账员进行业务培训,并做好政策咨询解答工作。另外,继续开创新举措,便于报账工作的同时提升自身的工作效能。

  (二)继续完成预算执行动态监控系统开发。根据《深圳市龙岗区财政局关于进一步推进预算执行动态监控的工作方案》的工作安排,我中心配合局国库科做好推进预算执行动态监控工作,根据相关方案要求,中心支付科负责预算执行动态监控系统开发建设、动态监控反馈等工作,其中,系统开发建设工作预计在2016年10月完成。

  (三)继续完善内控管理系统。将稽查工作和单位的会计活动实际情况相结合,加强对财政支出真实性和合理性的稽查,强化单位内部控制,加大稽查整改力度,切实提高稽查实效。

  (四)继续加强队伍建设

  为了强化纪律管理,我中心把机关作风建设作为重点工作常抓不懈,加大反腐倡廉教育力度,强化“一岗双责”和思想政治建设、廉政风险防控,继续提升窗口服务质量,加强科室之间的沟通协作,确保中心各项工作顺利完成。

  相关资质认可或执业许可证明文件及有 效 期

  证书名称

  认可(许可)范围

  有效期

  截止日期

  颁发机关

  《事业单位法人证书》

  负责财政性资金的具体支付,承担财政性资金拨付凭证审核、支付和会计核算工作;负责建立预算单位账户管理系统;负责国库集中支付资金的动态监控和稽核检查工作等;负责承接和管理政府投资平台融资资金。


  国家事业单位登记管理局

  资产

  损益

  情况

  净资产合计(所有者权益合计)

  年初数(万元)

  年末数(万元)

  714.78

  832.37

  人员编制情况

  编制数

  实有人数

  实有在编人数

  79

  58

  58

  绩 效 和

  受奖惩及诉讼投诉

  情    况

  无

  接受捐赠资助及使用情况

  无

  其他需要说明的情况     

  无

  报告联系人

  姓名

  办公电话

  电子邮箱

  何思思

  89911212

  gkzfzx@longgang.gov.cn











  附表2

  事业单位人力资源管理信息

  年度报告

  (2015年度)

 


  单位名称:深圳市龙岗区财政国库支付中心

  填表说明

  1.年度报告中引用的数字应当采用阿拉伯数字,货币金额除特别说明外,通常指人民币金额,并以元、千元、万元、百万元或亿元为单位。

  2.年度报告封面应当载明本单位的中文名称、报告期年份。

  3.事业单位编制年度报告时可以图文并茂,采用柱状图、饼状图等统计图表,以及必要的图片进行辅助说明,提高报告的可读性。

  一、单位岗位设置及聘用情况

  

  岗位类别

  岗位名称

  隶属内设     机构

  岗位    设置数

  聘用   人数

  管理类职员

  管理类职员

  主任


  1

  1

  副主任


  3

  2

  科长

  综合科

  1

  1

  资金审核科

  1

  1

  账务管理科

  1

  1

  国库支付科

  1

  1

  稽核检查科

  1

  0

  副科长

  综合科

  2

  0

  资金审核科

  2

  2

  账务管理科

  2

  1

  国库支付科

  2

  1

  稽核检查科

  1

  0

  核算管理

  资金审核科

  5

  (包括管理类和专业技术类)

  1

  账务管理科

  4

  (包括管理类和专业技术类)

  2

  审核会计

  国库支付科

  2

  (包括管理类和专业技术类)

  1

  文秘

  综合科

  1

  1

  七级其他管理岗

  综合科

  1

  1

  八级其他管理岗

  稽核检查科

  1

  1

  专业技术类职员

  档案管理

  综合科

  1

  1

  核算管理

  资金审核科

  5

  (包括管理类和专业技术类)

  1

  账务管理科

  4

  (包括管理类和专业技术类)

  2

  审核会计

  国库支付科

  2

  (包括管理类和专业技术类)

  3

  预算会计

  国库支付科

  1

  1

  工资统发

  国库支付科

  1

  1

  资金会计

  国库支付科

  1

  1

  稽查员

  稽核检查科

  2

  2

  财务分析

  稽核检查科

  1

  1

  工勤技能类职员

  程序管理

  综合科

  1

  1

  核算管理

  账务管理科

  4

  (包括管理类和专业技术类)

  1

  小计



  35

  33

  辅助类雇员



  21

  17

  专业技术类雇员



  23

  8

  小计



  44

  25

  临聘类



  3

  7

  (4个占用雇员编)

  小计



  3

  7

  合计



  82

  65


  二、人员经费支出情况

 单位:万元

  

  工资支出

  972.53

  社会保障支出

  61.99

  住房公积金支出

  61.18

  房补支出

  113.97

  其他项目支出

  5.25


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