高质量党建引领高质量发展——区城投集团召开2023年党建工作部署会议暨党务专题培训会议

　　5月25日上午，龙岗区城投集团在创投大厦2213会议室召开集团2023年党建工作部署会议暨党务专题培训会议。集团领导赵阳、林丽、林伟君、温喜军、洪育新、陈亮同志出席会议，集团各部门、旗下企业主要负责人，集团各党（总）支部书记、委员、党务工作者，党群人事部负责人及相关工作人员参会。

　　会上，集团党委书记、董事长赵阳同志对集团党委2023年党建工作进行了部署，集团党委专职副书记林丽同志对当前意识形态领域情况进行了分析并部署。

　　赵阳同志强调，要全面贯彻新时代党的建设总要求，树立良好作风、强化担当作为、凝聚工作合力，以敢闯、敢干、敢蹚新路的勇气和魄力，推动集团“十四五”战略发展规划落地，以实干实绩推动高质量发展走深走实。

　　一是要坚持党的领导“主心骨”，提升思想政治引领力。要始终把加强党的政治建设作为根本任务，带头把旗帜鲜明讲政治贯穿到集团各项工作的全过程、各方面。要以党的政治建设为统领，发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。要以党的创新理论凝心铸魂，扎实抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。要以严密党的组织体系为重点，全面深化“标准+质量+示范”建设。

　　二是要坚持基层组织“主战场”，提升基层堡垒战斗力。要持续打造坚强有力的战斗堡垒，发挥党建“红色引擎”和党员的先锋模范作用，形成了党建和业务双促进、改革和经营双突破的良好局面。要与践行国企使命相结合，持续把企业做强做优做大，不断增强服务大局的能力本领。要与推动战略改革相结合，要大兴调查研究之风，以高质量党建引领组织架构改革、经营机制创新和现代企业制度完善的进一步深化。要与具体业务经营相结合，建强支部堡垒，擦亮党建品牌，实现党建与业务深度融合、同频共振。

　　三是要坚持严管厚爱“主旋律”，提升党员干部凝聚力。要想方设法把全体员工的积极性创造性调动起来，为集团高质量发展献计出力、建功立业。要坚持党对人才工作的全面领导，大力培养高层次复合型管理人才，形成布局合理的人才梯队。要优化人才发展机制，打造一支有力支撑集团各项业务大步快跑的高质量专业人才队伍，坚持严管厚爱用人导向，以严管激发担当作为。

　　四是要坚持正风肃纪“主基调”，提升管党治党落实力。坚定不移加强纪律作风建设，让纪律成为“带电的高压线”，充分发挥巡察利剑作用，通过巡察发现问题症结，提出整改意见，倒逼深化改革，完善制度机制，扎实做好巡察“后半篇文章”。

　　在党建工作部署会后，区城投集团党委组织开展党务专题培训，各党（总）支部书记、委员、党务工作者参加了培训。党群人事部对党建工作目标责任管理考评、基层党建突出问题专项检查等情况进行了部署及反馈。

　　林丽同志强调，集团各级党组织从事党务工作人员要着力提升业务能力和水平，进一步提高战斗力和执行力。一是要提高认识，切实增强责任感和使命感。要压紧压实政治责任，持续强化抓党建的主责主业意识；要突出“抓好党建是最大政绩”的理念，切实增强抓好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是要强化标准，在学什么上下功夫。要推进组织生活标准化，用“严”的标准保质量，推进党员教育管理标准化，让党员干部及时掌握中央最新精神并迅速贯彻落实到行动中；推进发展党员程序标准化，做到党员日常管理有依据规范。三是要重在统筹，在怎么干上再主动。要统筹兼顾，大兴调查研究之风，将调研成果转化为破解难题的硬招实招；要善谋善为，推动党建和业务双促进；要打造品牌，不断提升党建工作效益，提升发展效能。