龙岗区残联2014年部门预算

　　龙岗区残联2014年部门预算

　　一、单位概况

　　残联的主要职能是：代表，服务，管理。

　　代表：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；

　　服务：开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；

　　管理：承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。

　　区编办核定残联设1个办公室，下属单位4个。编制内实有人数27人，其中机关参照公务员法管理事业编制7人，下属事业编制20人，临聘编制62个，其中街道职康中心51人，康复中心、特殊教育学校、就业所、辅具中心11人。

　　二、2014年度主要工作目标及任务

　　（一）工作目标

　　全面贯彻落实国家有关残疾人政策和“十二五”残疾人事业发展规划，健全包含残疾人康复、教育、就业、扶贫、托养、文化、体育、维权、社会保障、无障碍环境建设等内容广泛的残疾人工作业务体系，打造全方位、全覆盖的残疾人社会保障体系和服务体系，建立健全残疾人终生服务链，共建龙岗残疾人和谐共融的康乐家园。

　　（二）主要任务

　　1.机构建设。完善区、街道和社区三级服务体系建设，加快推进区康复工疗农场开业，区重度残疾人托养中心建设，区残疾人康复医院建设，新成立35个社区残协建设，完成残疾人作品展销中心建设、残疾人就业指导中心立项及后续工作。

　　加大工作力度，积极完成龙城、坂田、横岗街道职康中心新址建设和无障碍环境改造工作；

　　加快康复机构规范化建设，加大区康复中心申报广东省自闭症儿童康复机构评审、区辅具中心创建市级辅具服务机构达标评审；立足社区残协开展残疾人日常管理和服务工作。

　　2.人才队伍建设。加强康复人才队伍建设，落实区特殊教育学校教师、职康中心工作人员和社区残协人员配备工作；制定年度人才培训计划，加大人员培训和培养力度；建立工作者队伍+残协专职委员（专干）+社工+志愿者（义工）的人才运营模式。

　　3.制度创新建设。深化“社区康复模式”创新工作，完善“三大体系”建设；深化“低视力康复体系项目”合作；总结推广龙城街道“引导式教育康复项目”经验；积极配合省残联做好社区康复现场会工作；

　　争取成为全国社区康复示范培训基地；完善社区残协工作职能，制定工作规范、工作流程，建立社区残协工作人员管理体系；全面加强和深化社区康复规范化建设工作。

　　4.加强残联自身建设。积极开展教育实践活动，认真落实民生实事，切实抓好残联系统作风转变和廉洁城区建设工作，加强学习培训，不断提高工作人员综合素质，牢固树立全心全意为残疾人服务的宗旨，全面落实残疾人康复、教育、就业、扶贫、托养、文化、体育、维权、社会保障、无障碍环境建设工作。

　　三、2014年部门预算

　　为完成上述工作目标和任务，2014年预算总体情况如下：

　　（一）预算收入情况

　　2014年预算收入6336.52万元，其中：财政预算拨款（补助）317.52万元，财政专户拨款6019万元。

　　（二）预算支出情况

　　2014年预算支出6336.52万元，其中：基本支出227.52万元，项目支出6109万元。

　　附件：1.龙岗区残联2014年度部门预算收支总表　     

　　      2.龙岗区残联2014年度部门预算支出情况表

　　      3.2014年“三公”经费财政拨款预算情况表

　　龙岗区残疾人联合会

　　2014年2月25日