聘用深户籍残疾人就业，用人单位可享受“隐形”福利政策

　　2016年残疾人就业政策宣传活动现场

　　3月9日，龙岗区残疾人就业管理所开展向用人单位宣传聘用残疾人就业的“隐形”福利政策，以促进残疾人能更好更快就业。

　　就业所每年都会开展大型残疾人专场招聘会、技能培训等相关活动来促进残疾人就业。2015年，龙岗区残疾人就业达1180人，新增就业人数66人，就业率达到93.8%。

　　活动现场设立咨询台为用人单位解答聘用残疾人就业的“隐形”福利政策，一旦聘用深户籍残疾人稳定就业满半年，用人单位就可获得社保补贴，即每招用1名就业困难残疾人，其社保补贴为市人力资源和社会保障部门公布的当年本市户籍人员最低缴交社会保险费标准（即在岗职工月平均工资×60%）中单位承担部分的80%（四舍五入取整数）。

　　除此，用人单位还将会有招用奖励，每招用1名就业困难残疾人的奖励为每月200元及可以申请减免残疾人就业保障金和相关税收；非残疾人集中就业单位，安排残疾人（连续在岗两年以上的）就业总数达10人以上的用人单位；或安排残疾人（连续在岗两年以上的）就业总数达5人以上，且属于超比例安排残疾人就业的用人单位，将给予一次性最高9万元的就业环境或无障碍设施设备费用补贴。