新雪社区强化干部队伍作风建设工作会

　　11月30日下午，新雪社区党委在街道纪工委的领导下，围绕《坂田街道干部队伍作风集中整顿行动》的方案开展作风整顿工作，持续强化队伍作风建设，切实解决队伍中作风方面存在的突出问题，进行社区全体干部专项培训。

　　会上，社区党委书记程胜清同志指出，为推进《坂田街道干部能上能下实施办法》通知，必须坚持全面从严治党，坚持实事求是、公道正派，坚持人岗相适、人尽其才，对于有担当、有办法、有成效的干部，积极予以正面激励、表扬、提拔重用；着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，坚持依法依规、积极稳妥，对于混日子、无所用心、碌碌无为、私心杂念多、办事不成问题一堆的干部，坚决予以批评、调整、撤换。坚持把政治标准放在第一位，牢固树立“崇尚实干、注重实绩”的选人用人导向。

　　最后，要求强化干部队伍考察考核工作力度，把制度执行力和治理能力作为考核评价干部的重要依据。严格遵守各项规定，加强自我监督，对廉洁纪律心存敬畏，严守底线，要树立廉洁履职意识，牢记责任和义务，把工作做实做严。纪律作风建设永远要摆在首位，全体干部、班子成员要守住廉洁底线，杜绝吃拿卡要，全面加强作风建设的危机感和责任感。通过此次纪律作风专题学习，我们要按照《坂田街道干部队伍集中整顿行动工作》、《坂田街道干部能上能下实施办法》的相关文件，警示公职人员严格对照文件开展系列工作，增强廉洁自律意识，大力推动队伍作风建设工作常态化，促进社区廉政建设更好发展。