坂田街道2023年工作总结及2024年工作计划

　　2023年，坂田街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，贯彻落实区委“一芯两核多支点”区域发展战略，围绕打造万亿级世界电子信息产业集群承载区的目标，抢抓机遇求突破，砥砺奋进谋发展，推动坂田经济社会高质量发展取得新成效。

　　一、2023年工作总结

　　（一）抓经济，促发展。招商引资成效显著。狠抓招商稳商优商“一号工程”，共外出招商8次，招商引资挖掘项目18个，推动落户10个，提前超额完成招商引资任务。经济运行平稳向好。全力抓好经济运行调度、经济指标纳统、经济增长挖潜工作，规模以上工业企业增加值、社会消费品零售总额、规模以上服务业营业收入等经济指标稳居全区第一。2023年世界低空经济论坛、可持续建筑环境亚太地区会议等国际大会在坂田召开。精准服务企业发展。打造了全市首个深圳人大代表电子信息产业联系点，成立全区首个街道级企业交流服务中心，举办坂田优品展等“我为企业找市场”活动超30场，累计走访服务企业1800余家次，解决企业住房、融资等诉求超过500条。中国第一等高双子塔——星河双子塔落成；星河WORLD入选“国家电子商务示范基地案例”，获评“2023年综合评价成绩突出的国家电子商务示范基地”；天安云谷获评“广东省文化产业示范园区”；乐荟中心菁创谷、宝能科技园（坂田）创业孵化基地获评“龙岗区创业孵化基地”。

　　（二）抓空间，强保障。土地整备奋力攻坚。全力以赴开展金园片区等37个土地整备项目攻坚，如期完成五和枢纽深大城际全面签约任务，全年累计完成9.26公顷土地征转及入库任务。城市更新稳步推进。大力推动世畅自行车片区等城市更新单元建设，完成城市更新土地供应23.83公顷。保持高压严控违建。压实违建巡查三级责任制，保持严查严管严处态势，依法拆除城中村违法构筑物54处，提前四个月核定完成违法建设治理任务。

　　（三）抓品质，优环境。城区品质不断提升。以市容环境综合指数测评为导向，补短板强弱项，2023年度市容环境综合指数测评获评A等次。加大创建绿色（宜居）社区力度，四季花城社区获评“深圳市二星级绿色（宜居）社区”，万科城社区获评“深圳市三星级绿色（宜居）社区”。新建南坑口袋公园等3个公园，贝尔公园项目获评“大金奖”。坂田国际人才街区建设通过验收。创新城市管理模式。成立城市管家研修院，在坂田手造文化街试点推行“家居式保洁”，开展商务写字楼外卖包装垃圾分类智能建设试点，出台指导意见规范流动摊贩经营行为，开出全市城中村水电乱收费首张罚单，推出全区首个“垃圾分类执法直播”。坂田“执法大讲堂”是全市唯一一个广东省住建厅城管规范文明执法宣传案例；坂田街道成为全国地市级深化城市管理改革专题研讨班（局长班）的现场教学示范点，并作为深圳市街道综合行政执法开放日的主会场。坂田街道综合行政执法队荣获住房城乡建设部2023年度巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动“表现突出单位”。深化文明城市创建。常态化推进文明创建工作，开展文明实践活动960场，发动超1.3万名志愿者参与文明实践志愿服务活动15000场次，累计服务长达30万小时。坂田街道志愿者联合会作为全国唯一一家街道级志愿服务组织，参加第十届中国公益慈善项目交流展示会。

　　（四）抓民生，增福祉。民生项目推进有力。成立全市首个社区级青少年成长服务站、全区首个社区妇联执委工作室，新增2个社区公益基金会，新增3处市级儿童友好基地，5个社区入选第一批建设市级儿童友好社区名单；街道2023年十大民生实事项目、154个社区“民生微实事·大盆菜”项目进展顺利，建成规划三路等9条道路，立雪小学、坂田街道普惠性托育示范园投入使用，港中大（深圳）附属医院主体结构封顶，坂田街道文体中心项目主体结构完工。社会保障力度更足。全力做好高龄老人、最低生活保障家庭、残疾人等群体服务保障工作；举办线上线下招聘会11场，受理首次创业补贴、高校毕业生基层就业补贴等超7000人次，坂田街道作为全市唯一的街道代表，在全市创业培训工作经验交流会中做优秀典型案例汇报。城中村租赁性保障住房筹集签约55栋，总面积约76801.32平方米。

　　（五）抓治理，护安宁。安全形势稳定向好。持续推进安全生产专项整治三年行动，对重点行业、重点领域开展“1+4+3+1”专项整治，应急管理执法行政处罚次数居全区第一，各类安全事故死亡人数下降87.5%，创历史最低。全力开展城中村供用电安全整治，第三部分整治做法在全市现场会作经验交流。高效推进城中村“瓶改管”项目，在全区率先高质量完成“清瓶”试点工作，综合任务完成情况在全区保持领先。社会大局和谐稳定。探索基层治理新路径，成立全区首个社区级楼栋长管理学院和网格微学苑，创建2个区级社会基层治理示范点，新建40个群众诉求服务站点，实现群众诉求“1+12+N”站点全覆盖。积极践行“浦江经验”，研究出台化解矛盾“1+N”工作方案，通过党政领导定期接访、党员干部下沉社区、综合网格分片包干等实际举措，及时解决群众急难愁盼的问题，有效化解了矛盾纠纷，群众信访满意率达98.76%。法治建设深入开展。接待来访、来电法律咨询3600余次；民事调解成功率达97%；2篇禁毒工作案例入选2023年全国禁毒社会工作实务案例；第五园社区获评2023年广东省“民主法治示范社区”；坂田街道青少年法治教育实践基地揭牌启用，获评“深圳市法治宣传教育四星级基地”。

　　（六）抓党建，提效能。主题教育见行见效。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全街各级党组织开展书记讲党课、集中学习、“微党课”等1100余次，全街上下领题调研形成报告29篇，靶向提出110余条对策建议并推动成果转化，“‘四个聚焦’推动主题教育走深走实落地见效”做法在全区各街道中，首获区委主题教育简报单篇刊发。党建引领成效显著。全市首个党建赋能深澳合作党建示范基地投入使用；天安云谷、星河领创天下入选“龙岗区党员教育示范基地”；四季花城、五和社区在全国基层党组织书记和居委会主任培训会上作交流发言；第五园社区“民心接待”“睦邻坊”等经验做法在市区作经验交流，并获《中国改革报》《人民网》《人民日报》“人民号”等媒体宣传报道；党管武装工作获《中国改革报》宣传报道。全面从严治党纵深推进。印发《坂田街道贯彻落实加强和改进“一把手”监督和同级监督若干措施实施方案》，完善领导班子权力运行“两单一图一机制”；以南坑、万科城社区为试点，拓宽同级监督覆盖面。加强重点领域廉洁治理，制定13项监督措施，发现整改问题52个。

　　二、2024年工作计划

　　（一）坚定不移拓空间促发展，夯实“信息数字核”高质量发展根基。攻坚克难拓展空间。全力推进金园片区项目，力争已出让产业用地完成清租、房屋拆除、土地入库等工作；加快地铁22号线（坂田段）等轨道交通项目征收工作，推动五和枢纽片区重点更新单元等项目计划立项。抓好重大项目建设。助力深圳工业软件园、智能显示科技园等项目建设，推动领益科技大厦等项目动工，争取早日建成一批新的重点产业园区；大力推进万科世畅等在建项目，进一步增强“信息数字核”创新发展动能。用心用情服务企业。从产业空间扶持、便企服务体系、人才保障体系、优化法治环境等方面发力，全力打造一流营商环境；加强培育国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，争取更多创新平台在坂田布局，引导企业增强技术创新转化能力。

　　（二）坚定不移夯实社会安全基础，为坂田经济社会发展保驾护航。持续完善安全生产体系。持续开展安全生产专项整治，力争安全生产事故数、伤亡人数持续“双下降”；加强防灾减灾救灾建设，提升恶劣天气“三防”能力；将坂田高新技术工业园应急管理服务站打造成为全区首个集办公（约谈）、宣教、培训、监督、应急物资储备等多功能于一体的街道级应急管理服务站。全力维护辖区和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，深化群众诉求服务“光明模式”，推动“民心接待、书记在线、党员下沉、分片挂点”优化升级，充分吸纳综管员、楼栋长、志愿者、物业从业人员等有序参与社区基层治理，快速解决民生诉求。持续提升法治建设水平。深化省级民主法治示范社区、省级青少年法治教育实践基地、省法治文化建设示范企业和省法治文化主题公园“四项”法治创建工作。

　　（三）坚定不移加强城市管理治理，推动城市面貌、城市品质大提升。以绣花功夫提升城区品质。优化城市管家作业和管理模式，精准开展市容环境短板问题和薄弱环节整治，确保辖区环境品质保持高水平；践行“公园城市”理念，持续推进“复合型、生活型、生态型”公园项目建设，打造一批精美的公园；积极推进垃圾分类融入基层治理“百分百行动”全覆盖工作，力争完成6个优秀社区认定。以暖心城管提升城区品质。持续开展“乱摆卖清源行动”，加大“十乱一超”整治力度；擦亮“坂田执法大讲堂”品牌，送法进校区、进园区、进社区，为构建和谐稳定的城市治理环境营造良好的社会氛围。

　　（四）坚定不移推进民生事业高质量发展，不断提高群众获得感幸福感。加大民生保障力度。加快推动云端学校总部校区、坂田南学校、宝岗小学改扩建工程等项目，丰富教育资源；推动加快建设2所三级甲等综合医院，配合加快推进龙岗国际艺术中心等项目，力争坂田街道文体中心投入使用。加大就业帮扶力度。持续开展“校企联谊”“春风行动”等招聘会，鼓励企业参加与院校供需对接系列活动；依托南粤家政基层服务站，开展公益技能提升培训活动，多措并举促进就业。

　　（五）坚定不移加强党的全面领导和党的建设，营造更加风清气正的干事创业环境。持续提升基层党建质效。做优做强第五园、五和、四季花城等社区党建引领基层治理品牌；实施“三新”领域全面提质增效计划，确保10亿元企业、亿元企业百分百实现“两个覆盖”；探索街道“小个专”党建工作新路径。全力打造高素质干部队伍。全面落实新时代好干部标准，强化讲担当、重实干的鲜明用人导向，探索打造新的干部培训品牌，进一步优化干部队伍梯次结构。正风肃纪净化政治生态。以同级监督为抓手，健全插手干预重大事项精准监督等机制，持续加强安全生产、工程建设、行政执法等重点领域的廉洁治理，提升以案促改、以案促治成效，在街道上下营造清风正气的氛围。