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坂田街道2022年上半年工作总结

发布时间: 2022年12月07日 来源:龙岗区坂田街道办事处 浏览次数:- T浏览字号:

  上半年,在区委区政府的坚强领导下,坂田街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示批示精神,按照省委“1+1+9”、市委“1+10+10”的工作部署,围绕区委“一芯两核多支点”发展战略,以“能力作风提升年”为契机,统筹推进疫情防控和经济社会发展,全力营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境和风清气正的政治环境,天安云谷团委全市唯一荣获“广东省五四红旗团委”,天安云谷工联会荣获“广东省模范职工之家”荣誉称号。

  (一)齐心协力抗疫情、化风险,社会大局和谐稳定。

  1.疫情防控成效突出。一是突发疫情处置高效。迅速稳妥处置“0107”“0131”“0217”“0509”“0623”突发疫情,实现8个封控管控区零脱管、零事故和零感染,最终全部顺利解封,并出色完成支援福田抗疫任务,获得区委主要领导批示表扬。街道5个集体获区抗击新冠肺炎疫情青年突出贡献集体和优秀集体表彰,18位青年获区抗击新冠肺炎疫情青年突出贡献个人和优秀个人表彰。二是疫苗攻坚效果显著。截至6月30日,18岁以上人群加强免疫接种的完成总量和完成率均全区第一;60岁以上人群完成第一剂接种的完成率为81.10%,完成全程接种的完成率为75.54%。三是扎牢外防输入防线。成立跨境货物运输、入境邮件快件和进口货物疫情防控工作专班,设立清平高速龙景联合检疫站,新增中成亚朵健康驿站。2.安全生产形势向好。持续推进安全生产专项整治三年行动,对重点行业、重点领域开展“1+4+3+1”专项整治,排查整改隐患,查处违法行为,1-6月各类安全事故同比下降15.53%。3.风险隐患防范及时。4个“枫桥式社区”、38个“枫桥式小区”、68个“枫桥式园区”创建工作有序推进,12个“龙岭模式”项目通过区级评审,有效化解涉重点房企等群众诉求事件。

  (二)多措并举优服务、拓空间,营商环境持续优化。

  1.服务企业有力有效。制定服务企业相关工作方案,上半年完成181家规上工业企业和5家区1-50强规上商业企业走访服务,举办2022年企业交流会暨“坂田优品展”,开展校企联谊技能人才引进活动,举办3场线下招聘会,发布招聘信息19期,为100多家次企业提供服务,组织9场线上惠企政策宣讲会、线上辅导活动。2.土地空间提质增效。全力推进金园片区、五和枢纽深大城际线等土地整备项目,严厉打击违法建筑,依法拆除违法建筑,完成全年任务量62.26%,全区排名第2。3.创新能力持续增强。国家高新技术企业、专精特新企业、重点实验室、国家级示范基地等纷纷入驻,坂雪岗科技城入选全国科技城百强榜,天安云谷产业园(一期、二期)入选市近零碳排放区第一批试点项目,企业数据合规流通专题研讨会暨“数据合规服务工作站(天安云谷)”揭牌仪式在天安云谷成功举办。

  (三)统筹兼顾补短板、增优势,城区品质不断提升。

  1.基础设施不断完善。坂雪岗环城路(一标下沉段)等3条道路建成通车,完成居里夫人大道等8条路外立面提升改造工程前期工作,今年实施的20个小型基建项目,已完工2个。2.市容市貌不断提升。在全区率先引进城市管家,持续开展“美丽坂田精彩蝶变”行动,构建“大环卫”管理格局,沿街门店“门前三包”签约率100%,厨余垃圾回收同比增长245%。3.城中村改造推进顺利。岗头社区3个活力城村项目顺利推进,坂田街道电气线路综合整治工程、2022年“瓶改管”项目扎实推进,金竹村等3个城中村天然气改造工程完成立项。

  (四)用心用情办实事、惠民生,群众获得感成色更足。

  1.优质医教资源更加集聚。港中大(深圳)附属医院、龙岗区第二中医院建设稳步推进,广东实验中学深圳学校(初中部)、坂田南学校和书香实验学校等按计划推进。2.文体设施建设有序建设。龙岗国际艺术中心、坂田街道文体中心、岗头科技公园建设加快推进,全力推动深圳科技博览中心、深圳市第二少儿图书馆和樟坑径山廊示范段等项目前期工作。3.基本民生保障更加有力。创新推出首批8家“爱心餐厅”,11个“夕阳红”都市养老服务中心共开展服务623场。

  (五)持之以恒强党建、提作风,干事创业氛围愈加浓厚。

  1.思想政治建设持续加强。严格落实学习制度,巩固拓展党史学习教育成果,启动“坂田红色故事”系列连环画制作项目,坂田街道“学习强国”人均积分、活跃度长期位列全区各街道第一。全街道未发生意识形态责任事故。2.基层党建根基不断夯实。6个党建示范点入选“龙岗区两新组织党建示范点案例汇编”,表彰10名“优秀党务工作者”、10名“优秀共产党员”、5个年度“红旗党支部”、50名表现突出的抗疫“党员志愿先锋”及28个抗疫“爱心党组织”。3.队伍作风建设持续深化。制定街道“能力作风提升年”活动方案,打造“8541”体系,试行廉政助理制度,设立营商环境廉情监测点,未发现政商交往违纪违法问题。

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