坂田全力推进社会建设“六提升”

　　2015年，坂田街道充分整合和调动各方资源，积极推进社会建设重点“六提升”。(一)基层社会治理能力提升。创新四季花城试点社区，探索优化“一核多元、协同共治”基层治理；编制《坂田街道社区工作事项清单》，进一步落实“人随事转、费随事转”和“减员、整合、增薪、提效”，促进基层治理现代化。(二)社会创新能力提升。全年倾力推进街道“十大创新项目”，列入区级社会建设创新项目4个，入围市级社会建设创新项目2个。“以奖代补”推进社会建设创新，公开公正竞选出9个街道社会建设创新项目。(三)社会组织品质提升。创建社会组织“终身制服务”制度，落实社会组织培育发展“三办法一平台”，激发辖区社会组织服务参会社会治理和社会服务。街道现已有社会组织183家，区级登记20家，街道备案163家。(四)企业履行社会责任提升。率先出台《坂田街道推进企业社会责任建设工作实施方案》，开展中浩工业区试点，探索“政府引导、企业主体、社会共建”的工作机制，努力实现企业履行社会责任的“六提升”目标。(五)国际化水平提升。全力打造深圳市国际化建设试点项目--坂田国际化社区,多层次开展青少年、成人、义工英语角服务及“汉语桥”等中外文化交流活动，今年已累计开展65场次，服务1200余人次；聘请专业机构人员，在万科城社区设立全区唯一对外服务窗口，创建市级十佳英语角。(六)社区建设水平提升。推进“民生大盆菜”项目，前三季度共申报项目175 个。开展南粤幸福活动周活动百余场，全面提升辖区社会建设总体水平。