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天安云谷突出“三大创新” 开创园区智慧党建新模式

发布时间: 2015年12月18日 来源: 浏览次数:- T浏览字号:

  天安云谷是国内首个聚焦云计算、移动互联网等新一代信息技术以及智能设备、工业机器人产业的大型产城社区,首个围绕人才关爱理念建设的智慧园区。近日,坂田街道天安云谷党委成立大会在天安云谷顺利召开。街道党工委委员、组织部长肖婷萍,组织部副部长王燕新,两新党委办相关负责人以及天安云谷部分党员代表参加了党委成立大会,会议选举产生了中共深圳市坂田街道天安云谷第一届委员会委员、书记和副书记。天安云谷党委下设1个党总支、3个党支部,目前共有党员53人。天安云谷党建工作,主要突出“三大创新”:

  突出理念创新,做到超前规划

  将打造一个近3000家高新企业和5万名高新人才的大型产业园区,聚集数量庞大的党员群体,因此,天安云谷提出了“依托一个入口、一个平台(CC+)”的理念。同时,在项目启动之初,将党建规划与园区规划同步部署。企业入园时,立即进行调查摸排党员情况,动员转入组织关系。目前,天安云谷已规划近10000平方米场地,用于建设党群活动中心,云谷党员活动室、图书馆、多功能厅、网球馆、影院、游泳馆等党群活动阵地建设正在紧张有序施工中;将党建线上平台纳入智慧产城社区SMAC规划体系。下一步,在项目二至六期建设过程中,天安云谷党委将根据园区入驻企业及党员人数动态变化情况,加强对企业及党员的跟踪服务,进一步壮大队伍,推进和完善园区党组织建设。

  突出模式创新,实现“双线融合”

  针对园区以高素质年轻白领为主体的特点,天安云谷党委依托园区信息资源优势,创建智慧党建新模式,打造了CC+智慧党建软件平台,设置了组织架构、党建活动、党群服务三大版块,党建阵地建立、党员身份亮相、交流讨论开展、组织生活参与、党员教育管理、志愿活动报名等全部实现了党建管理的信息化运作。同时,各党支部通过CC+党建平台,组织本企业、同行业企业、产业链企业开展特色党建活动(如举办创客论坛、创新创业论坛、商业高峰论坛及学术沙龙等),通过虚拟软件资源和实体硬件资源的线上线下融合,有效增强了企业间的互联互通。

  突出服务创新,注重全面发展

  服务园区发展和员工成长是园区党建的重要使命,天安云谷党委积极探索服务模式创新,依托CC+党建平台,规划构建战略协作服务体系、创新驱动服务体系、智慧党建与人才关爱体系、企业配套服务体系、拎包入住服务体系、30采供服务体系、融资租赁服务体系、孵化器服务体系等八大体系,全方位降低企业融资、人才招聘、业务运营等成本,为企业和员工发展提供一条龙服务。另外,在服务企业发展方面,党委通过与商学院、各类咨询机构合作,帮助企业重构商业模式、运营方式,编制产业周刊,为企业提供鹰眼服务;在服务人才发展方面,天安云谷党委依托“堆栈”和“极创空间”两个专业孵化器(市科创委指导规划),服务大众创业、万众创新,通过系列创业大赛,挑选入孵团队与项目,并以完全零成本的拎包入驻方式,按需配置资源,提供创业保姆服务;在服务党员发展方面,在各项服务体系中均设置党员服务岗,切实发挥好党员在园区建设、管理与服务中的先锋模范作用,创造条件促进党员成长成才,如在青年党员群体中开展“党员成才工程”、“人才成长计划”、“创业扶持计划”,实施“双培双推”工程;建立“党员专家团队”、“党员导师团队”,对园区青年党员创业进行全方位、保姆式跟踪指导。

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