第五园社区

社区党委简介

　　第五园社区党委成立于2012年11月，现有党委班子成员7名，其中党委书记1名，副书记2名，委员4名。目前下设第五园社区工作站党支部、万科第五园一党支部、万科第五园二党支部、万科第五园三党支部、紫悦山党支部、璞悦山党支部、太阳雨家园党支部、长青老龄大学党支部、离退休老干部党支部、老年人协会党支部和中海月朗苑党支部共11个党支部。

第五园社区党委坚持党建引领深化社区大党委建设，整合有效资源，聚焦民生服务，“民心接待”品牌获评“圳治2021治理现代化政务服务类优秀案例”，“民心接待”睦邻坊等经验做法被《人民日报》《中国改革报》、中新网等进行专题报道。社区实现三年来群体性事件“零发生”，社区居民笑容多了、埋怨少了，打造了“微笑五园”。

　　一是练好“内功”，坚持优化社区党委建设。挑选愿意干、会干事、能干成的社区专职人员充实党委班子，吸纳公安、教育、物业管理、企业家等领域优秀代表为社区党委兼职委员，党委班子成员带头践行为民服务做加法的理念，直接面对面居民群众，从沟通中发现、跟进、解决问题，加深与居民群众的情感联系。

　　二是搭好平台，用足用好机关企事业单位力量。依托“民心接待”平台，坚持居民群众问题导向，“靶向”导入应用机关企事业单位资源。

　　三是加强引导，充分发挥社区党员先锋模范作用。通过“三定三联”整合市、区、街道等机关党员业主资源，开展我为党旗添光彩“八个一”系列活动。社区党委通过行走社区亮身份，成功发动78名积极热情、有意愿有余力的居民党员担任楼栋长，实现“党员包楼栋”全覆盖。通过楼梯公告楼栋长姓名、联系方式和服务清单，居民意见诉求实现24小时联系反映，形成“有问题找党组织、有困难找党员”的浓厚氛围。

　　四是注重发掘，动员凝聚居民群众参与社区治理。在网格党支部先锋服务队中，注重发现参与热情高、服务意识强的居民群众，由社区党委赋能引导参与社区治理，并将其凝聚起来成立社区党委领导下的居民自治组织“睦邻坊”，深度参与社区治理，并影响更多居民群众加入。