坂田街道纪工委以干部作风民意调查为契机切实深化干部作风建设

    为进一步推进坂田街道干部作风建设工作深入开展，持续纠正和解决各级干部中存在的突出问题，近日，坂田街道纪工委组织开展了干部廉洁作风情况民意调查活动，取得了良好效果。
    合理设置调查内容，确保调查的科学性。问卷重点对街道各政务服务平台、规划土地监察队、城管执法队等11个基层执法监管、政务服务等重点部门的干部廉洁作风方面进行民意调查，列举了11类可能存在的干部廉洁作风问题供调查对象选择，并公布纪工委电话、邮箱等联系方式，公开接受广大群众的信访举报。分类确定调查对象，确保调查的全面性、真实性。通过街道廉政监督员、义工志愿者等非街道工作人员，向辖区12个社区的居民和企业园区等发放和收集调查问卷，全街道共发放调查问卷1400余份，确保问卷覆盖范围广泛，收集内容真实。 强化调查结果运用，确保调查的实效性。街道纪工委对调查结果进行汇总分析，对群众提出的工作方面的意见建议进行调查研究，制定廉政风险防控措施，堵住漏洞风险；对群众反映集中的信访线索迅速调查核实，对存在违纪问题的一律严肃查处。通过问卷线索纪工委发现并查处了某社区工作站安全巡查员等利用职务之便收受他人财物的问题，有效警示教育了全体工作人员。
    下一步，纪工委将继续把抓干部作风建设作为落实党风廉政建设责任制工作的一项重要内容，持续保持作风建设工作常抓不懈的韧性和耐心，不断提高群众对干部作风的满意度，促使全街道干部作风呈现新面貌，服务意识发生新变化，办事效率得到新提升。