党建带工建，共促高质量发展！宝龙街道宝龙社区工联会积极推动企业工会联动

　　为深入谋划落实工会当前工作，推动工会工作创新发展，进一步发挥工会职能，提高工会服务水平，近日，宝龙社区召开企业工会联动座谈会，深爱公司、精锋医疗公司以及社区党委的主要负责人参加。

　　座谈会上，与会人员依次发言，就企业概况、企业党工团部门工作、职工服务等作交流介绍。双方企业围绕企业文化建设、职工福利、职工实际需求、管理体系等问题进行研讨，现场分享工作经验与做法。“通过企业工会交流座谈的形式，有利于企业工会互相学习借鉴优秀经验，更好地开展工会工作、服务职工和促进企业发展。”企业表示。

　　据介绍，宝龙社区工联会作为街道级工联会综合改革示范点，在党建带工建背景下，工会深挖工联会改革内容，在2022年推动了辖区超过20家企业建立工会组织，完成工会会员实名认证人次超过3800人，推动2家企业建立集体协商机制保障职工基本权益。此外，建立了一支工会积极分子志愿服务队伍参与基层社会治理，拍摄了宝龙职业秀系列微视频，充分展示辖区特色企业岗位的多元和职工的风采。

　　接下来，宝龙社区工联会将继续加强基层工会的交流与互动，深化工联会综合改革，丰富企业文化、职工文化，用心用情为企业、职工办实事、解难题，全力推动辖区产业工人队伍建设改革走实走深，促进工会工作高质量发展。