“近邻党建”问计于邻，宝龙街道构建“邻距离”安心社区治理模式

　　“欲筑室者，先治其基”。龙岗区宝龙街道立足基层治理实际，以红色“近邻党建”为抓手，通过党组织和党员带头，就地就近、共建共治共享，全力提升基层矛盾隐患排查能力、化解能力，办好群众关心的事，构筑起“邻距离”安心社区。

　　“忠哥调解室”“接诉即办”解纠纷

　　龙新社区“忠哥调解室”以社区调解员为专业力量，由优秀党员、人大代表、行业代表等共同参与，打造“一专七代表”调解队伍，整合社区党群服务中心家庭关系调解、安心驿站等矛盾纠纷化解资源，建设社区矛盾纠纷综合化解平台，接地气，听民意，察民情，保障群众就近咨询就近调解。

　　党的二十大特别维稳期间，在“忠哥调解室”调解助推下，经营了15年的义乌小商品城到期清场关停，千余家商户全部撤出并妥善安置，创造批发城关停期间商户“零聚集、零上访、零冲突、零事故”的良好局面。

　　集聚多元主体，共创“大平安”新局

　　同德社区充分发挥社区“大党委”功能，积极构建多元主体共同参与的治理模式，组建由社区党员志愿者、派出所民警、物业人员、各园区企管家、企管员、环卫工人组成的治安大巡逻队伍和治安联防联控队伍，增强了社区巡逻防控力度。

　　同时，通过“线上（码上办平台、书记在线、‘一网统管’）+线下（智慧平安<群众诉求>服务中心、海华调解工作室、人民调解委员会）”等多元化手段，进一步提高人民调解效率，有效化解各类矛盾纠纷。共受理各类矛盾纠纷一百余宗，涉及金额三百万余元，处理各类民生信访诉求事件共三百余起，成功调处率100%。

　　“1+7”调解服务队为居民的“烦心事”排忧解难

　　同乐社区积极整合社区居民小组党支部、社区调解组织、物业管理服务公司等资源，推进构建“党建+志愿服务”模式。组建了“1+7”多元化调解服务队（一个社区调解队，7个居民小组调解队），由社区分管信访维稳领导、社区调解员、法律顾问为中坚力量，着力打造“专业+志愿服务”调解品牌，不断壮大社区调解志愿服务队伍。

　　同时，邀请社区法律顾问通过“线上+线下”的形式，利用重点时间节点，定期开展相关法律知识普及。开展10场法制宣传活动，共计服务近700人次，形成自觉学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。此外，社区党委还结合党建品牌“开卷同乐”读书角，设立调解服务点，积极开展调解服务队能力提升培训，优化志愿服务激励机制，以点带面，抓好宣传服务，不断提高社区居民的法律意识和法治素养，扎实做到“小事不出小区，大事不出社区”。

　　接下来，宝龙街道进一步加强社区、小区党组织建设，全面深化“近邻党建”工作，推动党的组织和党的工作全覆盖，以更大热情、更足干劲、更高标准奋进新征程、建功新时代。