立足实际，奋力攻坚！宝龙街道全力冲刺“三同步”年终考

　　为进一步推进“三同步”攻坚提质增效，解决工作瓶颈问题，宝龙街道结合实际情况，组织力量成立“三支队伍”（业务指导队、“薪火”讲师团、“三找”行动队），开展非公企业党建“三同步”年底攻坚冲刺行动。自11月19日至今，共有63名党员转入，新成立17个党支部，其中单独组建11个，联合组建6个。

　　据了解，“三支队伍”中业务指导队共7个，由街道党建服务中心和宝龙科技城管理办公室联合成立，主要负责指导和协助各社区、各园区制定相关工作方案、做好“三同步”攻坚行动，并陪同走访企业，宣传“红色联盟 助企先锋”“红色企业服务月”等活动，讲解党组织成立、党员组织关系转入流程，争取企业主的支持，推进非公企业党组织组建工作。

　　“以老带新传帮带，以新促老增活力”，这是宝龙街道设立“薪火讲师”项目的主题和初衷。街道先后聘任了9位“薪火讲师”，围绕如何做好非公企业党建工作、如何做好党支部“三会一课”、非公企业党务常见问题等内容开展党建业务培训与交流，帮助新建支部尽快熟悉党务工作，了解支部工作流程，解决支部工作中的困难，有效增强新建党支部党务工作者业务水平，发挥党支部在企业中的战斗堡垒作用，努力实现党企融合发展。

　　此外，宝龙街道以硬核“摆摊”的方式，在辖区较大工业园区、广场广泛开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三找”活动，通过派发“红色联盟 助企先锋”“亮身份、做表率、当先锋”等党建宣传单，安排专员详细讲解党员组织关系转入流程，引导企业积极参与活动，动员党员主动亮明身份，以服务激励企业主积极推进“三同步”工作，共吸引了40党员转入。

　　接下来，宝龙街道将围绕“党建引领，服务企业”的理念，深入开展“红色联盟 助企先锋”活动，以企业需求为向导，联合相关职能部门充分发挥职能优势，以“线上+线下”的方式开展“红色联盟三部曲”，以服务促党建，继续推进非公党建“三同步”工作扩面提效。