复制粘贴“甘坑安全模式”真不错

　　成立社区平安联合会实现安全生产群防群治 消防预警搭上“互联网+”实现安全管理智能化

　　甘坑平安联合会义务消防队开展消防演习。

　　每年6月是全国“安全生产月”，安全宣传进校园、安全宣传进社区、安全教育进家庭、安全生产进园区。本月，布吉街道积极开展各种消防大培训、大宣传工作。其中，水径派出所管辖片区率先试点成立了布吉街道首支30人的“兼职消防讲师队”，有计划、有组织地义务走进辖区企业开展各类消防培训活动。

　　实际上，同样是在水径派出所管辖片区，消防片警早已于2013年底率先探索安全生产“甘坑模式”，成立了甘坑平安联合会。如今这一范本已经在布吉街道辖区得到推广，全街道现已成立14家平安联合会，作为“创始者”的甘坑平安联合会也在一年半的发展中不断完善制度、创新机制，充分发动群众，开展社会化消防工作，群防群治，进一步推动社会化安全生产工作。

　　居民员工成群防群治主力

　　7平方公里的土地上密集分布了400多家工厂，登记企业432家，各类“三小场所”上千家，这就是水径派出所专职驻点甘坑社区的消防民警王志军接手该片区安全生产工作面临的情况。他曾计算过：就算1个月走10家企业，所有企业走完也需要12年。庞大的工作量加上走访实际收效低，催生了王志军“偷懒”的念头：社区居民、企业员工这么多，如果能够发动这部分力量实现群防群治，岂不事半功倍？于是，由居民、企业员工组成的义务消防队应运而生。后来，经过不断改革和创新，义务消防队成为了今天的“甘坑平安联合会”。

　　如今，甘坑平安联合会已由最初在街道备案的组织发展成为一个具有独立法人资格的社会团体，并在管理上实现了机构整合、人员整合、装备整合。尤其在机构整合上，水径派出所、安监部门、社区居委会以及工业区负责人在甘坑社区定点联合办公，并定期开展理事会议，力求群策群力解决安全生产中存在的问题。

　　在人员整合方面，甘坑平安联合会激励扩充原有的义务消防队。为调动企业员工、社区居民积极性，平安联合会的会员企业每月给义务消防员增加100元至200元的补助，并推动各项政策优惠。目前，已有1000余名企业员工、社区平安志愿者、社区居民等加入义务消防队，负责火灾隐患排查整治、消防安全宣传、扑灭初起火灾等工作。同时，完善“平安联合会”工作规章，明确了义务消防员队伍的组织领导、工作职责、勤务管理、技能训练、监督检查和绩效考核的相关规定，进一步强化公安派出所的指导监督作用，提升了各级队伍整体运作效能。

　　火灾预警管理系统误差不超1秒

　　消防安全生产不能光靠人多。这不，甘坑平安联合会的消防安全生产工作就开启了“互联网+”模式，除了专门用来发布工作安排、答疑解惑的QQ群及微信等网络信息平台外，还启用了“火灾预警模型管理系统”。

　　随着技术的不断完善，甘坑的消防安全生产系统从最初单一分析、监督检查企业消防安全情况，拓展成集物联网、信息化、大数据、云存储平台等技术为一体，实现实时、高效、互联、互动的智慧化消防管理系统。

　　目前，甘坑已经在数百家企业共安装了4000个实时监测点，这些监测点会实时监控和采集温感、可燃气体探测、电气故障探测等消防设施的运行状态，对设施的损坏、故障、报警进行实时跟踪，自动上报到云中心，通过自动化、信息化、实时化的火灾隐患分析，进行实时预警和报警。“哪个地方发生火灾，大屏幕就会响起火灾警报，并同时出现火灾信号，着火信息也会同时发送给片区所有义务消防员，并锁定具体位置，误差不超过一秒。”在系统大屏幕前执勤的民警告诉记者，告别了“电话报警”时代，现在用大屏幕监控警讯真正实现了信息实时传送。

　　想要实时掌控辖区安全情况，还不用一直坐在大屏幕前，现在该系统还拓展到了短信、微信、手机APP等多种平台。王志军向记者展示他安装了一套“火灾预警模型管理系统”的手机：预警和报警信息实时传送到手机上，他第一时间就能进行救援，真正实现“随时随地，想查就查”。

　　为了保证对隐患单位进行有效的整改跟踪，该系统还对监管企业进行了分级管理，以便进行火灾隐患“三级”整改。先由义务消防员每月对企业进行自查，并在火灾预警模型管理系统门户提交《消防安全检查表》，实现一级检查。再由物业公司或警务室对企业提交的情况进行二级复核审查，复核审查通过后提交系统，系统自动进行火患预警并生成整改意见记录。最后由警务室根据红色预警、橙色预警发布整改或限期整改意见书，要求企业根据要求进行整改后提交复核资料，警务室验收后再录入系统备案。（深圳侨报 陈遥）